隠れた求人市場と新しい仕事を見つけるための戦略

隠れた求人市場と新しい仕事を見つけるための戦略

新しい仕事を探すとき、ほとんどの人は新聞やオンラインの求人サイトを見るだけです。彼らは確かに良い出発点ですが、すべての仕事がそれらで宣伝されているわけではありません。巨大な隠れた仕事の市場があり、新しい仕事を見つけるためのより多面的な戦略を取ることによって、あなたが見つけることができる機会は驚くべきものです。

聞かれる隠れた雇用市場は何ですか?単にそれは現在利用可能なが直接広告されていない仕事を指します。では、これらの仕事をどのようにして見つけますか?以下は、隠れた求人市場を見つけるのに役立ついくつかの簡単な戦略です。

準備

リストされている方法のいずれかを試す前に、CVが適切に表示されていることを確認することが重要です。一般的な雇用主は、CVの調査に2分もかかりません。失望させる履歴書を送ると、隠された仕事を見つけるのに大変な労力が無駄になります。

CVは広告のようなものです。関連する情報がほとんどない場合、表示が不十分である場合、またはスペルミスが多い場合は、あなたに悪い影響を与えます。 CVを送信する前に、すべての連絡先の詳細が更新されていることを確認し、スペルチェックを行って、誰かに証拠を読んでもらいます。すべての人がCVの作成に長けているわけではないので、もしも苦労している場合は、オンラインで多くのヘルプを見つけたり、CV Made BetterのようなCVライティングサービスを使用したりすることができます。

求人の募集

将来の雇用主に自分自身を売り込むことは、隠れた仕事を見つけるための最良の戦略になり得る。彼らと直接話すと、新しい仕事をすぐに見つけられることに驚くでしょう。たとえ彼らがその時点で雇用していなくても、多くの企業が人々の詳細をファイルに残しているため、後の仕事につながる可能性があります。

キャンバスは、電話、対面、または電子メールで送信できます。まず、ローカルイエローページのコピーを取得し、スキルが適している企業のリストを作成します。たとえば、あなたが整備士なら、地元のガレージのリストです。いったんリストができたら、10は、ビジネスの求人/採用を担当する人の名前と連絡先の詳細を見つけようとします。これは通常、会社に簡単に電話やメールで連絡できます。

これで、リストと名前を取得でき、第2段階の連絡先に移動できます。ビジネスの種類に応じて、面と向かって、または電話でこれを行うことができます。会社に連絡する前に、あなたが数回言う予定のことをリハーサルするか、電話でそれがあなたの前に書かれているかもしれない場合。下のスピーチである必要はありません

こんにちは私の名前は…私は話したかった…私はあなたの採用の取引を理解していますか?

相手が不在の場合は、いつ出向くか、電話番号を残した場合に折り返し電話できるかどうかを尋ねます。この時点で、CV /を、話をしている会社の担当者に引き渡すか送信するように求められる場合があります。必要がない限り、これを行わないでください。これはよくあることで、詳細が意図したターゲットに到達しない可能性があります。

正しい人と話すことができたら、礼儀正しく/親しみやすく、気づくようにしましょう。あなたが現在新しい仕事を探していることを説明することから始めて、あなたのスキル/経験が興味をそそられないかもしれないと感じてください(例を挙げましょう。たとえば、過去5年間メカニックとして働いてきました)。彼らが現在採用しているかどうか、また採用していない場合は将来的に仕事が来る可能性がある時期を尋ねます。話し相手との親密な関係を築いてみてください。ほとんどの人はあなたの状況に共感し、一般的に助けたいと思うでしょう、あなたはただ素晴らしくなければなりません。会話の目的は、現在のジョブについて調べ、検討される可能性のある立場に立つか、少なくとも将来のジョブのためにファイルの詳細のコピーを保持することです。あなたが話している人/会社の記録をとってください。履歴書/履歴書のコピーを求められた場合は、1週間以内にフォローアップして、その人の考えなどを確認してください。

リスト内のすべての会社についてこれを繰り返し、前述のとおり、誰に話しかけたのか、何が起こったのか、そして将来の仕事についてフォローアップする必要があるかどうかの記録を保管してください。このプロセスの結果、CVを10社に引き渡すだけでなく、将来あなたに戻ってくる可能性があるだけでなく、ネットワークを拡大し、これらの隠れた仕事を見つけることができます。

人材紹介会社に登録する

人材紹介会社は、クライアント専用の多数の求人を扱います。多くの求人は宣伝されず、彼らのデータベースに登録された人々によって埋められます。人材紹介会社はさまざまな業界で活動しているため、見落としがちな数百もの隠れた仕事があります。あなたが探している仕事の種類を扱う5つの人材紹介会社に登録してください。これにより、以前にはなかった求人にアクセスできるようになるため、求人を見つける可能性が大幅に高まります。代理店と連絡を取り合い、週に1度電話をかけて新しい仕事について問い合わせてください。

ネットワーキング

あなたが仕事を探しているなら、あなたが自由に使える最高のツールの1つはあなた自身のソーシャルネットワークです。 「あなたが知っていることではなく、あなたが誰を知っているか」という表現は、仕事を探すときにとても当てはまります。多くの企業は従業員紹介制度を採用しており、すでにそこで働いている人からの申請であれば、あなたの申請を検討する可能性が高くなります。友達、家族、そしてあなたが知っている他の人々と話してください。あなたやあなたが雇っている人のことを彼らが知っているかどうか、目を離さないように彼らに頼んでください。これは、仕事を見つける優れた方法であり、宣伝されていない可能性のある隠れた仕事を見つけるのに役立ちます。

インターネット/ソーシャルメディア

インターネットはあなたのスキルを潜在的な雇用主に売り込むための素晴らしいツールになり得ます。まず、MonsterやJobsiteなどの求人サイトに詳細を登録できます。彼らはあなたのCVを置くことができる巨大なCVデータベースを持っています。これらのデータベースは、新しいスタッフを見つけるために広告を出す前に、雇用主/求人機関によってますます使用されています。

Facebookのようなソーシャルネットワークも非常に役立ちます。友達にあなたが仕事を探していることを知らせるメッセージを送りましょう。また、上司や同僚が友達ではないことを確認して、ステータスを「仕事を探しています。何か聞いたら連絡してください」に変更することもできます。

もう1つ試すことは、Gumtree、Facebook、さまざまな求人サイトなどのサイトの仕事募集セクションに自分の求人広告を掲載することです。あなたの広告を書くとき、あなたが探している仕事のタイプとどんな関連した経験/資格でも置くだけです。

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