規約と条件

アミジョブへようこそ!

これらの契約条件は、https://amisjob.comにあるAmis JobのWebサイトの使用に関する規則と規制の概要を示しています。

このWebサイトにアクセスすることにより、これらの条件に同意したものと見なされます。このページに記載されているすべての契約条件に同意しない場合は、Amis Jobを引き続き使用しないでください。当社の契約条件は、契約条件ジェネレーターと無料の契約条件ジェネレーターの助けを借りて作成されました。

次の用語は、これらの利用規約、プライバシーに関する声明、免責事項の通知、およびすべての契約に適用されます。「クライアント」、「あなた」、「あなたの」とは、あなた、このウェブサイトにログオンし、会社の利用規約に準拠している人を指します。 「The Company」、「Ourselves」、「We」、「Our」、および「Us」は、当社を指します。 「パーティー」、「パーティー」、または「私たち」は、クライアントと私たち自身の両方を指します。すべての条件は、当社の定められたサービスの提供に関するクライアントのニーズを満たすという明確な目的のために、クライアントへの当社の支援プロセスを最も適切な方法で引き受けるために必要な支払いの申し出、受諾、および検討を指します。また、オランダの現行法の対象となります。上記の用語の使用、または単数形、複数形、大文字、および/または彼/彼女またはそれらの別の言葉の使用は、互換性があると見なされ、したがって同じものを指すと見なされます。

クッキー

クッキーの使用を採用しています。 Amis Jobにアクセスすることにより、Amis Jobのプライバシーポリシーに同意してCookieを使用することに同意したことになります。

ほとんどのインタラクティブなWebサイトではCookieを使用して、訪問ごとにユーザーの詳細を取得しています。 Cookieは、特定の領域の機能を有効にして、Webサイトにアクセスするユーザーが簡単に使用できるようにするために、Webサイトで使用されます。一部のアフィリエイト/広告パートナーもCookieを使用する場合があります。

ライセンス

特に明記されていない限り、Amis Jobおよび/またはそのライセンサーは、Amis Jobのすべての資料の知的所有権を所有します。すべての知的財産権は留保されています。 Amis Jobから、これらの契約条件で設定された制限のもとで個人的に使用するためにこれにアクセスできます。

あなたはいけません:

  • Amis Jobからの資料を再公開する
  • Amis Jobからの資料の販売、レンタル、またはサブライセンス
  • Amis Jobからの資料の複製、複製、またはコピー
  • Amis Jobからのコンテンツの再配布
  • 本契約は本日付に開始されるものとします。

このWebサイトの一部は、ユーザーがWebサイトの特定の領域で意見や情報を投稿および交換する機会を提供します。 Amis Jobは、コメントがWebサイトに表示される前に、コメントのフィルタリング、編集、公開、またはレビューを行いません。コメントは、アミジョブ、そのエージェントおよび/または関連会社の見解や意見を反映していません。コメントは、意見や意見を投稿した人の意見や意見を反映しています。該当する法律で許可されている範囲で、Amis Jobはコメント、またはコメントの使用および/または投稿および/または外観の結果として引き起こされたおよび/または受けた責任、損害または費用について責任を負わないものとします。このウェブサイト。

Amis Jobは、すべてのコメントを監視し、不適切、攻撃的、またはこれらの利用規約の違反の原因となるコメントを削除する権利を留保します。

次のことを保証し、表明します。

  • あなたは私たちのウェブサイトにコメントを投稿する権利があり、それに必要なすべてのライセンスと同意を持っています。
  • コメントは、第三者の著作権、特許、または商標を含むがこれらに限定されない知的財産権を侵害するものではありません。
  • コメントには、プライバシーの侵害である中傷的、名誉毀損的、攻撃的、下品またはその他の違法な素材は含まれていません

コメントは、ビジネスや習慣を宣伝したり、宣伝したり、商業活動や違法な活動を提示したりするために使用されることはありません。
これにより、Amis Jobに、すべての形式、形式、またはメディアでのコメントの使用、複製、編集、および他のユーザーによる使用、複製、編集を許可する非独占的なライセンスを付与します。

コンテンツへのハイパーリンク

以下の組織は、事前の書面による承認なしに当社のウェブサイトにリンクする場合があります。

  • 政府機関;
  • サーチエンジン;
  • 報道機関;
  • オンラインディレクトリディストリビューターは、上場されている他の企業のウェブサイトへのハイパーリンクと同じ方法で、当社のウェブサイトにリンクできます。そして
  • システム全体の認定ビジネス。ただし、非営利団体、慈善団体のショッピングモール、および慈善団体の募金グループを勧誘する場合を除きます。

これらの組織は、以下のリンクである限り、当社のホームページ、出版物、または他のWebサイト情報にリンクできます。 (b)リンクしている当事者とその製品および/またはサービスのスポンサー、承認、または承認を誤って暗示するものではありません。 (c)リンクしている当事者のサイトのコンテキストに適合する。

以下の種類の組織からのその他のリンクリクエストを検討および承認する場合があります。

  • 一般的に知られている消費者および/またはビジネスの情報源。
  • dot.comコミュニティサイト;
  • 団体や慈善団体を表すその他のグループ。
  • オンラインディレクトリディストリビューター。
  • インターネットポータル;
  • 会計、法律、コンサルティング会社。そして
  • 教育機関や業界団体。

以下の場合は、これらの組織からのリンクリクエストを承認します。(a)リンクによって、私たち自身または認定事業者に不利な印象を与えることはありません。 (b)組織は私たちと一緒に否定的な記録を持っていません。 (c)ハイパーリンクの可視性による私たちへの利点は、Amis Jobの不在を補います。 (d)リンクは一般的なリソース情報のコンテキストにあります。

これらの組織は、リンクが次の条件を満たしている限り、当社のホームページにリンクすることができます。 (b)リンクしている当事者とその製品またはサービスのスポンサー、承認、または承認を誤って示唆するものではありません。 (c)リンクしている当事者のサイトのコンテキストに適合する。

上記の第2段落に記載されている組織の1つであり、当社のWebサイトへのリンクに関心がある場合は、Amis Jobに電子メールを送信してお知らせください。あなたの名前、あなたの組織名、連絡先情報、あなたのサイトのURL、あなたが私たちのウェブサイトにリンクするつもりのあるすべてのURLのリスト、そしてあなたがあなたがしたい私たちのサイトのURLのリストを含めてくださいリンク。応答があるまで2〜3週間待ちます。

承認された組織は、次のように当社のウェブサイトにハイパーリンクできます。

  • 当社の社名を使用して;または
  • リンクされているUniform Resource Locatorを使用する。または
  • リンクされている当社のウェブサイトの他の説明を使用することにより、リンクしている当事者のサイトのコンテンツのコンテキストおよびフォーマット内で意味をなす。
  • 商標使用許諾契約がない場合、Amis Jobのロゴやその他のアートワークをリンクに使用することはできません。

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